Centre de bien-être
Thérapies naturelles
Particuliers & Entreprises
Prendre soin de soi et des autres, c’est être l’acteur de son propre bien-être
- 190 Av. Gaston Cabrier, 13300 Salon-de-Provence
- Parking privatif
- Proche du centre ville
- 06 24 76 25 14
- lequationdubienetre@gmail.com
Horaires d'ouverture
- Lundi - Samedi :
- Dimanche :
- 08:00 - 19:30 heures
- Fermé
Bien-Être au travail
Les services bien-être au travail que nous proposons
La Pause détente par le Massage Amma 15 min
La pause détente permet de profiter d’un massage Amma de 15 minutes (Assis sur une chaise ergonomique), pour soulager les tensions cervico-dorsales, retrouver son potentiel personnel et professionnel !
Les ateliers Bien-être
Les journées QVT (qualité de vie au travail) permettent, quelques soit les secteurs d’activité, de favoriser la cohésion, la motivation, l’investissement personnel et professionnel. En fonction des besoins de l’entreprise, l’Equation du Bien-être vous propose des ateliers conviviaux pour préserver et entretenir une harmonie satisfaisante entre QVT et contraintes liées aux activités professionnelles
Evènements entreprises
Journées bien-être en entreprise, séminaires professionnels, autres
Nous sommes à votre écoute pour construire ensemble vos événements :
Sophrologie
Hygiène de vie / Sommeil – Alimentation – Activités & Nature
Naturopathie et douleurs inflammatoires / articulations
Aromathérapie
Nutrition – Convivialité autour d’un petit déjeuner ou d’un repas
« Valoriser ses collaborateurs avec une Pause détente bien-Être au sein de l’entreprise ! »
Le principe du bien-être au travail tient compte ...
... des contraintes associées aux activités professionnelles, aux aptitudes des collaborateurs
... des possibilités favorisant un état d'esprit positif, en considérant leurs besoins au travail..
Vous êtes intéressé par une de nos prestations ou vous souhaitez avoir des informations supplémentaites ?
QQ INFOS SUR LE SUJET
Sources des textes suivants : Le Figaro emploi.
Que dit l’OMS à propos du bien-être au travail ?
Selon l’OMS (Organisation mondiale de la Santé), le bien-être au travail se traduit par un état d’esprit positif. Elle le définit ainsi :
» Un état d’esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d’un côté les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur, et de l’autre les contraintes et les possibilités du milieu de travail ».
Les conditions mises en œuvre par l’entreprise permettent ainsi de satisfaire les besoins et les aspirations des employés.
Le principe prend également en considération les contraintes associées aux activités professionnelles respectives.
Pourquoi le bien-être au travail est-il important ?
Bien plus qu’une tendance, le bien-être au travail marque une évolution sensible des milieux professionnels.
Il présente une importance particulière pour l’entreprise elle- même et ses employés.
Instaurer les conditions optimales à la réalisation de ses activités améliore la productivité et la qualité du travail.
Un environnement sain contribue aussi à lutter contre l’absentéisme et le turn-over.
Un salarié qui se sent bien au sein de son entreprise a moins de risque développer du stress, de faire un burn-out ou de n’avoir plus envie de venir au travail.
Le bien-être au travail est-il encadré par la loi ?
Le bien-être au travail fait l’objet d’un encadrement législatif. Il est régi par le Code du travail, plus précisément l’article L4121-1. Il est spécifié que l’employeur doit mettre en œuvre les moyens nécessaires à la sécurité, ainsi qu’à la protection mentale et physique de ses salariés. Cela passe, entre autres, par des actions de prévention, de formation et d’information. Ces directives légales incluent également les actions permettant d’organiser et de veiller au bien-être de son personnel.